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极特拓展训练五大价值

日期: - 来源:极特拓展 - 编辑:管理员

拓展训练五大价值的呈现,需要考虑个性要素和环境要素(拓展教练、拓展项目、拓展流程、拓展氛围)的影响。

1、个性要素

客户特点与培训目标/主题:不同类型的客户(如政府事业单位、国企、外企、民企;或者销售团队、制造企业、互联网企业等)均会有不同的行为表现、文化特征;而不同的培训目标和主题等也会对拓展培训内容选择、流程设计、教练能力要求等有不同的能力要求。

2、环境要素:

1)教练

教练的能力差异直接会影响“发现”、“反思(投射)”和“共识”价值的达成。

2)项目(产品)

不同的项目(产品)设计或选择会直接影响到个人或团队行为的“发现”深度,以及“激发(释放)”、“融合(沟通)”价值的达成。

3)流程

流程中关键点与关键时刻的抓取(峰终定律的运用)、客户触点的设计、参训人员心理曲线的展开、主题内容导入的步骤等会影响到各个价值的达成。

流程的设计将与培训目标、主题等有关。

4)氛围

氛围(硬件环境与软环境氛围)设计与营造的好将会成为五大价值达成的“助推器”。


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