项目介绍：

每组的所有队员在培训师的引导和激励下挑战一项世界记录，通过队长的忘我激励和全体队员全力以赴最终打破世界记录，团队气氛达到高潮。团队报数字,从1到30.看似简单的任务,我们团队是否能每次都做到最好？如何才能不让领导来承担因我们的过错而造成的损失？

项目意义：

1、团队成员之间的相互合作与相互责任感。 2、团队成员之间的相互团队当中领导者管理水平以及及时处理问题的能力。

3、熔炼团队，提升团队凝聚力。  

特征: 趣味指数 ★ 技巧★★★★★ 心理冲击★★★★★ 体能★★★★★